Begroting 2019

Programma 0 Bestuur en ondersteuning

Overhead

Klimaatbeleidsplan

In januari 2018 is het klimaatbeleidsplan “Dronten, meer dan klimaatneutraal” met  bijbehorende uitvoeringsagenda vastgesteld. De regisseur/beleidsmedewerker duurzaamheid zijn inmiddels aangesteld en werken aan het uitwerken van de uitvoeringsagenda in een uitvoeringsprogramma. Ook de uitbreiding van het energieloket wordt in de komende periode vormgegeven en de aangekondigde onderzoeken naar o.a. haalbaarheidsonderzoek overkapping parkeerterreinen met zonnepanelen en aanpassing van het accommodatiebeleid van gemeentelijke gebouwen gaan plaatsvinden. Een voorstel voor het inrichten van een proeftuin energie aan de Oostkant. Ten slotte is het budget voor de duurzaamheidslening verruimd en medio 2018 zijn er al 500 inwoners die hier gebruik van maken.
Er zijn meerdere recente (na vaststelling klimaatbeleidsplan) initiatieven uit de maatschappij waar de gemeente bij betrokken is. Dit zijn onder andere de structuurvisie zon (verdeling 500 ha zonnepanelen in het buitengebied, pilot provincie), ontwikkelingen in het buitengebied, het opstellen van beleid voor een laadinfrastructuur en twee initiatieven voor energiebesparing bij bedrijven. We verwachten meer van dit soort initiatieven. Voor deze projecten zullen separate voorstellen aan college/raad worden gedaan.

Implementatie "De informele aanpak"

Zowel de samenleving als de gemeente is gebaat bij goed contact tussen de gemeente en haar inwoners, bedrijven en instellingen. Een voorbeeld hiervan is om bij een klacht of bezwaarschrift  samen te zoeken naar een besluit of oplossing, wat zoveel mogelijk recht doet aan de belangen van allen die daarbij zijn betrokken. In 2018 hebben een opleiding Inzet mediationvaardigheden gevolgd en hebben twee medewerkers de basisopleiding Mediator gevolgd.
Door in een vroeg stadium in contact te treden met bezwaarde is al een groot aantal bezwaarschriften ingetrokken of een andersluidende beslissing genomen.
Het is de intentie deze werkwijze in 2019 verder uit te rollen. Naast het opleiden van medewerkers voor het inzetten van mediationvaardigheden willen we de nadruk leggen op begrijpelijke teksten in besluiten. Hoe helderder en begrijpelijker het besluit wordt verwoord hoe minder onduidelijkheid dit bij de klant oplevert.
Dit draagt bij aan een efficiëntere en effectievere overheid met als doel het vertrouwen in de overheid kan versterken.